48 directors i tutors de tesi de diferents facultats han instat en una carta oberta a l’equip de govern de la UdL a allargar el contracte un any als investigadors predoctorals que només en tenen tres. Els doctorands de la Generalitat i algunes universitats catalanes des de fa uns anys, com denuncia el col·lectiu Doctorandes en Lluita, promotor de l’escrit, només estan contractats per aquesta duració, mentre que els que depenen del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades i d’altres comunitats autònomes tenen 4 anys de contracte. La majoria d’universitats catalanes, inclús, ja contracten investigadors predoctorals per quatre anys. La menor duració dels contractes de la Generalitat i la UdL genera que una gran part de doctorands acabin la seva tesi en atur. Segons les dades d’una enquesta presentada al maig d’aquest any, més d’un 77% dels investigadors predoctorals de la UdL consideren que la durada del contracte és insuficient. La mitjana de temps d’entrega de la tesis a l’Escola de Doctorat així ho demostra, assenyalen els doctorands.
El curs passat, la UdL va aprovar una convocatòria extraordinària per a allargar els contractes dels doctorands de tres anys que acabaven el 2025. Ara, però, el Rectorat es mostra reticent a renovar la convocatòria, la qual cosa fica en perill la continuació del quart any. “Gairebé totes les universitats catalanes ja han donat aquest pas i no volem que la UdL es quedi enrere en la solució d’aquest greuge que ja fa anys que dura”, es puntualitza al comunicat. Per aquest motiu, els directors i tutors signants demanen al Rector, als possibles candidats a Rector que enguany aspiren a ocupar el càrrec després de les eleccions i a la Consellera de Recerca i Universitats que s’apliqui aquest 4t any de contracte, amb caràcter retroactiu, per a que “solucionin el greuge de l’absència de quatre anys de contracte que aboca a molts doctorands i doctorandes a treballar a l’atur”.
Aquesta carta ha obtingut un ampli ressò i hi han donat suport directors de tesi de totes les facultats. El consens en aquesta demanda és ampli: el mes de juny, més de vuit cents treballadors de la UdL van signar una altra petició de suport al manteniment del 4t any de contracte.
Carta:
En defensa del 4rt any de contracte dels doctorands i doctorandes
Ja fa més d’una dècada que els contractes dels doctorands i doctorandes FI i UdL són de tres anys, mentre que els d’altres comunitats autònomes, els del Ministerio de Ciencia Innovación y Universidades i inclús altres universitats catalanes com la UAB o la UPF ho són de quatre. Tenir sols tres anys de contracte suposa que la majoria de doctorands no hagin finalitzat la tesi quan aquest s’acaba i treballin en atur. Segons les dades d’una enquesta presentada al maig d’aquest any, més d’un 77% dels doctorands i doctorandes de la UdL consideren que la durada del contracte és insuficient. La mitjana de temps d’entrega de la tesi a l’Escola de Doctorat així ho demosta.
Per aquest motiu, els directors i directores i tutors i tutores de tesi del personal d’investigació predoctoral de la UdL demanem al Rector que prorrogui un any més el contracte dels doctorands i doctorandes que només en tenen tres, per tal que puguin tenir un quart any i acabar la tesis en condicions. És una mesura que ja es va prendre l’any anterior i creiem que és beneficiosa per la Universitat i els mateixos doctorands i doctorandes mantenir-la.
Demanem també als candidats o candidates a Rector que assumeixin aquest compromís: ja no només allargant un any més el contracte als doctorands i doctorandes que acaben l’any vinent, sinó establint els 4 anys de contracte a les persones ja contractades i en futures convocatòries. Com ja hem dit, gairebé totes les universitats catalanes ja han donat aquest pas i no volem que la UdL es quedi enrere en la solució d’aquest greuge que ja fa anys que dura.
Finalment, emplacem a la Consellera de Recerca i Universitats a solucionar aquesta qüestió pendent. Tenim notícies de que s’està gestionant i ho agraïm, però no volem deixar de recordar aquesta necessitat i la urgència de no abandonar aquest problema a la fortuna de processos polítics aliens a la vida universitària.
Els sotasignants mostrem així la nostra confiança i desig de que les persones esmentades solucionin el greuge de l’absència de quatre anys de contracte que aboca a molts doctorands i doctorandes a treballar a l’atur.
Signen:
1. Rui Carlos Vaqueiro de Castro Alves
2. Bàrbara Baraibar Padró
3. Pere Benito Monclús
4. Quim Bonastra Tolós
5. Víctor Bretón Solo de Zaldívar
6. Elisa Cabiscol Català
7. Manuel Cabanas Veiga
8. Jordi Calderó Pardo
9. Carles Cantí Nicolás
10. Albert Oriol Castell Casol
11. Josep Maria Cots Caimons
12. Cristina Dalfó Simó
13. Fabien Delaspre
14. Pedro Élez Martínez
15. Josep Maria Fontanellas Morell
16. Manuel Fondevila Marón
17. Anna Fernàndez Bernal
18. Xavier Gallart Palau
19. Ana Garcerá Teruel
20. Judit Herreros Danés
21. Isabel Lara Ayala
22. Marta Llovera Tomas
23. Manel López Esteve
24. Alberto Marin Sanguino
25. Ingrid Martorell Boada
26. Marc Medrano Martorell
27. Rafael Manuel Mérida Jiménez
28. Ariadna Nieto Espinet
29. Jorge Nieto Ferrando
30. Elia Obis Monné
31. Maricel Oró Piqueras
32. Manuel Portero Otín
33. Jordi Recasens Guinjuan
34. Lidia Rincón Villareal
35. Joaquim Ros Salvador
36. Daniel Sanchis Morales
37. Aida Serra Maqueda
38. Cristian Solé Cutrona
39. Robert Soliva Fortuny
40. Anna Soldevila Benet
41. Rosa M. Soler Tatché
42. Meritxell Simón-Martín
43. Olga Tarabal Mostazo
44. Jordi Tamarit Sumalla
45. Joel Torra Farré
46. Gemma Villorbina Noguer
47. Ester Vilapriño Terre
48. Joan Verdaguer Autonell
Contacte: doctorandesenlluita@udl.cat
DOCTORANDES EN LLUITA UdL
