A) Què és la CGT? Per què triar la CGT?
Som un sindicat anarcosindicalista, combatiu, independent i organitzat des de la base, on són les treballadores qui tenen la veu, prenen les decisions i exerceixen el poder col·lectiu. Reivindiquem l’autonomia de cada secció sindical per desenvolupar lliurement la seva acció, sense haver de donar explicacions a tercers.
- Ens definim com un sindicat amb una clara perspectiva feminista, compromès amb la lluita per l’equitat i la justícia social. Anem més enllà del corporativisme, amb l’objectiu de millorar les condicions laborals de totes les treballadores i transformar el model universitari cap a un sistema més just i que contribueixi activament a la transformació social.
- La CGT, des de sempre, hem set crítics amb el procés de deriva neoliberal en el si de les universitats i hem intentat promoure espais col·lectius on els i les treballadores de la Universitat, junt amb l’estudiantat, poguéssim debatre alternatives. Estem al servei dels i les treballadores per a que utilitzin la CGT com a palanca de les reivindicacions laborals i d’un model universitari públic i universal.
- Defensem activament que la Universitat som les persones que dia a dia la fem funcionar amb el nostre treball i que, precisament, fem la nostra feina conscients de la seva funció social. Tot això implica plantar cara al capitalisme, al patriarcat i, en general, a la retallada de drets i llibertats.
- Apostem fermament per la democràcia interna, la participació activa i el compromís col·lectiu amb les treballadores. Entenem l’acció sindical com un exercici de responsabilitat compartida, on la mobilització és essencial per avançar en la defensa dels drets laborals i en la transformació social. Tanmateix, aquesta lluita només és possible si es fomenta la implicació real de les treballadores, garantint espais de decisió horitzontals i promovent una acció sindical viva, combativa i arrelada a les necessitats reals del conjunt de la classe treballadora.
B) Treballem per ser un Sindicat feminista
Som un sindicat feminista. Combatem el patriarcat en totes les seves formes. Denunciem tota estructura que faciliti condicions per a la continuïtat de jerarquies que prevalguin als homes sobre les dones en qualsevol entorn.
- Combatem el patriarcat en totes les seves formes i lluitem per a eradicar qualsevol forma d’assetjament sexual o de demèrit cap a les dones. Ens alineem amb el moviment feminista en el qüestionament de les condicions que provoquin que a la UdL es reactivi qualsevol tipus de masclisme o reacció patriarcal. Denunciem tota estructura que faciliti condicions per a la continuïtat de jerarquies que prevalguin als homes sobre les dones en qualsevol entorn del PDI o del PTGAS.
- Demanem que els òrgans de decisió, els grups de recerca, els departaments i instituts, les facultats i l’equip de govern de la nostra universitat tendeixin cap a la paritat entre dones i homes.
- Reclamem equiparar el reconeixement de la maternitat als estàndards europeus (18 mesos per la Comissió Europea en lloc de 6 mesos a la UdL), facilitant a les dones l’accés a places amb contractació indefinida de PDI i de PTGAS.
- Proposem que s’estableixin criteris de discriminació positiva cap a les dones, amb quotes de gènere als contractes indefinits al PDI i al PTGAS, per a revertir la sobrerepresentació masculina als llocs de treball amb millors condicions laborals.
- Posem les cures al centre de la vida universitària. Impulsem el reconeixement estructural de les responsabilitats de cura en les trajectòries acadèmiques i professionals al llarg de tot el cicle laboral, amb mesures específiques de suport i compensació. Aquestes realitats, sovint invisibilitzades, han de ser reconegudes. Apostem per una universitat que valori les cures com un bé col·lectiu i garanteixi que cuidar no penalitzi cap persona.
C) Som un sindicat assembleari
Som assemblearis perquè només des de la base, amb veu pròpia i col·lectiva, podem plantar cara a les estructures jeràrquiques que ens fan invisibles. L’assemblea no és només una forma d’organització: és una eina de lluita, d’empoderament i de ruptura amb les lògiques verticals que perpetuen la desigualtat i la passivitat. Decidim entre totes perquè no volem intermediaris; volem construir des de baix, amb transparència, debat i acció directa.
Volem una Universitat de Lleida viva i digna i construïda col·lectivament des de la base. Som aquí per sacsejar i obrir espais de debat i mobilització, perquè creiem que les treballadores i l’estudiantat no només tenim dret a decidir quin model d’universitat volem, sinó també el deure de lluitar per un futur digne dins d’ella. Per això és vital fer del Comitè d’Empresa un espai participatiu, obert, assembleari i útil.
Defensem els espais de trobada, de negociació i de debat. Creiem que els comitès d’empresa han de ser actius en promoure la participació, ferms en la defensa dels interessos dels i les treballadores, i respectuosos de totes aquelles dinàmiques assembleàries i horitzontals que es puguin generar…
També defensem l’acció directa com a eina per fer respectar els interessos i drets de la majoria. Ho farem sempre rebutjant els de professorat i ho hem fet els darrers temps exigint l’aplicació immediata de l’EPIF (Estatut del Personal Investigador en Formació) i recolzant els i les investigadores predoctorals. Ens hem implicat activament en la lluita per la implantació de l’EPIF dins la UdL.
Som una opció sindical diferent, autònoma i valenta, que planta cara a la passivitat i a la gestió opaca del poder. Apostem per la participació real, amb l’assemblea com a màxim òrgan de decisió, i entenem la transparència no sol com una obligació sinó també com una eina de lluita i empoderament. No ens fem enrere davant la precarietat, la injustícia o els privilegis: hi plantem cara amb combativitat, suport mutu i acció directa.
CGT-UdL
